Es kommt zu einem irrtümlichen Eintritt ohne darauf folgenden korrigierten Eintritt nach Erstellung einer DEÜV-Meldung weil…
– Ein neu eingestellter Mitarbeiter hat die Arbeit nie angetreten.
– Eine Personalnummer wird gelöscht, weil z.B. ein Praktikant nicht zur Arbeit erschienen ist.
– Es wurde die Maßnahme Irrtümlicher Eintritt verwendet.
– DEÜV (An)Meldungen werden nicht automatisch storniert.
Dann muss eine bereits erstellte DEÜV (An-)Meldung storniert werden. Der Report RPCD3VD0 (DEÜV-Meldungen erstellen) selektiert die betroffene Person aber nicht, da sie den Beschäftigungsstatus “ 0: Mitarbeiter ist nicht in der Firma“ hat. Wenn ein Mitarbeiter nie aktiv gewesen ist, kann der Report RPCD3VD0 diesen nicht verarbeiten. Warum?
Aus Performancegründen werden nur Personen selektiert, die mindestens einmal den Status „aktiv“ hatten.
Was ist zu tun?
– Ist für den Mitarbeiter danach überhaupt KEIN aktiver Beschäftigungszeitraum (STAT2 im Infotyp 0000) vorhanden? => Dann muss die Meldung manuell über eine Ausfüllhilfe storniert werden. Dabei handelt es sich um eine Fremd-Software, die beispielsweise von der ITSG (Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung GmbH) angeboten wird.
– Liegt für die Personalnummer ein aktiver Zeitraum vor (durch einen Eintritt zu einem späteren Zeitpunkt) oder handelt es sich eine Sofortmeldung? => Wenn die Meldung nicht automatisch storniert wird, öffnen Sie bitte eine Kundenmeldung.
Hier steht das auch noch einmal beschrieben: